Pedagogisch medewerker

Omdat de kinderopvang een branche in beweging is, trekt de organisatie haar eigen én eigenwijs plan. Daarbij zijn we niet bang de bureaucratie te lijf te gaan om onze kinderen en onze collega’s de beste voorwaarden voor opvang te bieden. Dat maakt werken bij dit bedrijf durven, denken en doen in een stimulerende omgeving.



Bij dit bedrijf krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontplooien. En wat we de kinderen bieden, gunnen we ook onze medewerkers: plezier in het werk, betrokkenheid en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker Buitenschoolse opvang (m/v) voor 25 uur per week. Het gaat om een locatie gevestigd in Zuidoost, het is een aantrekkelijke buurt waar nog veel ontwikkeling gaande is. 


De locatie is een kleinschalige Buitenschoolse opvang bestaande uit drie groepen en heeft een warm en huiselijke sfeer.

In de buitenschoolse opvang werk je met kinderen van 4 tot 12 jaar die op de momenten dat ze niet naar school gaan, naar de opvang komen. Het is belangrijk dat de kinderen hun energie en ideeën kwijt kunnen. Je bent verantwoordelijk voor hun dagelijkse opvang en vrijetijdsbesteding. Daarbij signaleer en stimuleer je hun talenten. Op het gebied van bewegen, creativiteit, natuur, techniek en/ of samen spelen, geef je ze alle ruimte voor het verder ontwikkelen van hun vaardigheden en interesses.

- een voor de functie relevante, afgeronde opleiding, zoals PW 3/4
- klantgericht
- beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren
- Kennis van en inzicht in
- groepsdynamische processen
- de geldende hygiëne- en veiligheidseisen
- de ontwikkelingsfases van een kind
- de verschillende onderwijsstromingen
- sport en bewegen, kunst en creativiteit en/of natuur en techniek

Denkkracht

Is in voldoende mate creatief en in staat om nieuwe invalshoeken aan te dragen en oplossingen te bedenken wanneer dit van hem/ haar wordt gevraagd. Kan in zekere mate over de grenzen van eigen vak of afdeling kijken.



Sociale kracht

Kan goed samenwerken, vindt het prettig om in teamverband te werken, is in staat richting en sturing te geven aan collega’s en stagiaires in het kader van hun taakvervulling. Beschikt over sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen. Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van verslagen en contacten met ouders.



Daadkracht

Neemt snel verantwoordelijkheid voor de gang van zaken op het werk; men kan erop rekenen, neemt geen onaanvaardbare risico’s en overlegt op juiste wijze met leidinggevende en collega’s.

Toont voldoende inzet en heeft er geen moeite mee om bij uitzondering na werktijd door te werken om een klus af te maken. Is bereid ook hulp te bieden bij vervelende en moeilijke klussen.



Wilskracht

Onderneemt actie waar nodig, grijpt kansen aan en komt uit eigen beweging met ideeën en/of oplossingen. Is ondernemend en steekt extra energie in het afronden van een spoedklus. Is goed geïnformeerd over de gang van zaken op de locatie/ werkvloer.



Kernwaarden

· ontwikkeling

· betrokkenheid

· zelfstandigheid

De functie van pedagogisch medewerker is ingeschaald in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO kinderopvang bieden wij onze personeelsleden zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals scholing en ontwikkeling, spaarloonregeling of levensloopregeling, fietsplan, aantrekkelijke kortingen op de collectieve verkeers-, privé- en ziektekostenverzekering en het bedrijfscultureel abonnement.